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面向新员工的培训    公司对新入社员工实行三级培训制度,公司级培训:企业文化、就业规则、质量教育、环境管理、安全卫生、摩托车常识等;课级培训:部门概况、工作流程、管理规定等;室组级培训:岗位技能培训、OJT等。
面向骨干员工的培训    赴日本YMC海外研修:半年劳务研修、2年ME300;雅马哈专家指导、外派学习、企业知识社内讲座、技能大赛、技能士培训等。
面向中、基层领导干部的培训    部/课长培训、主任组长培训、监督者教育(制造部班组长、领工及骨干培训)、外派学习、企业知识社内讲座等。
面向全公司员工的专业内训    日语培训,专业知识培训:ISO内审员培训、消防安全、法律培训、QC人员培训等。
2016-8-29
2016-8-1
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