为不断提升员工的职业技能水平，建设一支知识型、技能型、创新型员工队伍，增强企业的竞争力，最大限度地克服新冠肺炎疫情对公司复工复产的影响，重建雅工会紧紧围绕公司的生产经营实际，在2020年开展了一系列卓有成效的技能竞赛。

这次技能竞赛涵盖了制造部五个生产部门的重要工种，一共有134名精兵良将参加了五个项目的激烈角逐。

铸机课于8月21日举行的品质向上技能竞赛，为挽回因不良造成的损失，降低废损及其金额，认真设置理论试题，精心挑选各工序常见的不良品作为实作样件，考验39名参赛者对部品缺陷识别、处置方法及判定能力，通过提升他们的技能水平，以降低部品不良率，进而降低制造成本。

涂装课于9月13日举行的涂装工技能竞赛，检验了34名涂装工穿戴专用工作服、对作业过程安全确认，喷枪调节，喷涂手法、色泽确认，流挂、漆薄、色差、露底等喷涂不良问题的处理能力，找到了提高树脂部品喷涂技能的重点培训方向。

总装课7月中旬在恢复双线生产后，为把疫情期间的损失夺回来，精心部署，周密组织，几乎每天下班后和周六都加班加点生产。即便如此，仍然科学调度人力物力，在不影响生产的前提下，于9月18日-24日举行多工位装配技能竞赛，从非技能仕员工中组织20人参加理论知识测试和3个工位的实作比赛，竞赛主题紧扣生产实际，让参赛选手提前接受技能仕内容和方式的训练及评定，着力为公司培养后备人才。

焊接课于9月19日-22日举行的手工保护焊接技能竞赛，包括机器人生产线员工在内的20名选手通过认真学习理论，刻苦钻研实作，提高了焊接技能，加深了对2SB系列车架坐垫多工序的熟练程度，达到了互相学习、一专多能的目的，为提高焊接部品品质奠定了基础。

仓储中心于10月26日举行的叉车安全运送能手技能大赛，21名选手通过理论测验，又通过10分钟的实作考试：“摇摇欲坠”——使用专用道具叉取货物（台球）经过障碍物运送到指定地点，再将台球放置在工装上；“命悬一线”——使用专用道具将两件货物（啤酒）悬挂在线上；“步步高升”——用货叉交替叠放木方7根。检验选手对叉车理论的熟练状况，对叉车操作技能的快、准、稳、精等方面的掌握程度，保证叉送货物的安全、快捷、准确，为参加九龙坡区总工会于10月30日举行的2020年“九龙工匠杯”叉车技能大赛作了充分的准备。

通过上述系列比赛，调动了员工勤学苦练、潜心钻研、精益求精、追求卓越，争当技术能手和业务标兵的积极性和创造性，系统检验、锻炼了公司各主要生产岗位员工的理论水准和操作技能，完全达到了竞赛活动的预期目的，必将推动公司产品质量的全面提升，促进公司全年生产经营目标的顺利达成。