为了提升CJYM近几年入社新人的活力、增强员工归属感和凝聚力，公司日前组织了2014-2020年入社的应届生等，在公司内开展了赋能拓展培训。

公司执行委会的领导非常重视人才的培养。在培训前的启动会上，不仅鼓励大家积极参加本次活动，也向在座的各位参与者提出对于今后的成长和发展的殷切期望。

在这为期一天的拓展活动中，通过5个动静结合的活动板块，让参与者逐渐认识彼此、了解对方的想法、拉近距离。通过一个个团队项目，让大家切身体会到了“统一目标”、“抓取重点”、“统筹思维”、“有始有终”、“合作共赢”和“相互信任”等在日常工作中影响着团队力的关键点。

活动中，每一位参加者在表现出自己长项的同时，也以开放的心态去经历了与同伴“从磨合到共赢”的过程。不论每个项目成功是否成功，相信大家都有享受这个过程。

本次拓展对于近五六年来入社的新人来讲，是一次久违的集体活动。大家百分百的参与率和极高的融入度，反映出对本次活动的珍惜。从活动后大家的总结反馈中，也能看到大家的收获，希望能将这些收获活用到工作和生活中。